一是注重制度建设。建立健全各项档案执法制度，有效建立工作例会制度，定期召开档案工作联络会议，及时传达上级精神、交流工作经验。建立档案执法程序制度，明确档案执法的性质、任务、特点及程序，通过推行档案执法责任制，扎实开展“双随机一公开”活动，进一步规范执法行为，增强档案执法力度。
　　二是加强队伍建设。定期开展档案执法业务培训，充分利用网络平台，扎实开展档案执法相关法制知识学习，着力提高档案管理队伍的政治思想水平和业务素质。切实加强档案执法人员思想政治建设、执法能力建设、工作作风建设，牢固树立依法行政理念，推进档案执法工作科学化、制度化和规范化，着力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的档案执法队伍，为推动全县档案执法工作争先进位提供强有力的精神动力和思想保证。
　　三是加强法制宣传教育。广泛开展档案宣传教育活动，让档案执法人员明确档案执法工作的重要意义，采取“三进”（进社区、进学校、进企业）的形式，开展档案法律法规宣传咨询，累计发放档案执法宣传资料900余份，不断普及档案法律知识，引导更多人走进档案馆，了解档案，认识档案，支持档案工作，有效提高依法治档意识。
　　四是加强运行机制建设。以档案法律、法规为依据，从全县实际出发，进一步健全和完善档案行政执法程序及相关文件，有效授理各项档案行政事务，实现受理到办结档案一站式服务。切实做好规范性文件清理工作，定期组织开展规范性文件清理，进一步规范日常业务工作程序和档案执法程序，认真贯彻落实《档案法》的要求，建立健全档案执法责任制，建立和完善执法决策、调查、执行等环节相互监督制约的工作机制，努力完善执法档案，认真做好执法整理归档工作，确保归档案卷完善规范。
　　五是扎实开展“双随机一公开”工作。严格执行有关法律法规，规范执法行为，落实监管责任，扎实开展“随机抽取检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制，充分激发立档单位贯彻执行相关法律法规的自觉性，规范档案工作“收、管、存、用”各环节，确保档案实体和档案信息安全。（杨正辉）